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Discrimination
hommes-femmes
Internénettes
a reçu ces témoignages.. Merci de nous envoyer
le vôtre si vous souffrez, de discrimination sexiste dans
votre travail, ou si vous avez une opinion à faire partager
sur ce le sujet de la parité dans le travail.
De J.F.
Il y a fort longtemps que je souhaite aborder ce sujet qui me touche
directement puisque c'est de Catherine, ma femme que je veux parler.
Il y a quinze ans lorsque notre fille Diane est née, Catherine
a souhaité arrêter ses activités professionnelles
pour consacrer tout son temps à un autre métier, celui
de maman.
Si les résultats obtenus sont largement satisfaisants, la
reconnaissance du "système" est loin d'être
acquise. En effet, Catherine diplômée d'études
supérieures, a travaillé pendant dix ans avant d'opter
pour une nouvelle mission. Il y a peu de temps que j'ai mesuré
à quel point l'injustice à l'égard de toutes
celles qui ont accepté de mettre la pédale douce sur
leurs ambitions personnelles et professionnelles, sont victimes.
Victimes d'autant plus vulnérables que la "courte"
période de participation à la vie économique
(au fait ! Eduquer un enfant n'est-ce pas participer activement
à la vie économique en préparant un citoyen
futur?) ne leur permettra pas de bénéficier d'un
droit à la retraite.
Plus grave encore. Si je viens à disparaître accidentellement
avant la période de droit à la retraite, avec quels
moyens Catherine subviendra-t-elle à ses besoins ? Il me
semble que la plus grande injustice sur les écarts de salaires
entre les femmes et les hommes commence là.
Comment une société qui se veut avancée, progressiste
n'est-elle pas capable de faire une place à la profession
de maman ? Ce métier devrait être reconnu de manière
à ce que l'un des parents puisse l'exercer afin que l'un
des deux conjoints puisse pleinement réaliser sa vie professionnelle.
Et pourquoi pas un papa "sans profession" ou plus exactement
au foyer ?
Nous pouvons toujours rêver.
JF.V.
D'Hélène
Voici un email
que j'aurais aimé envoyer à Madame Nicole Ameline, mais je n'ai
pas son email... Discrimination ? Une de plus ? ...
Il serait intéressant
d'obtenir le nombre de femmes admises en promotion interne
dans le corps des agrégés en mathématiques (mais paraît-il
aussi en Sciences de la Vie et de la Terre, et en Education Physique
et Sportive) Cette année dans l'académie de Grenoble, sur 9
dossiers triés et présentés à la Rectrice (parmi je ne sais combien),
un seul dossier de femme : quels critères ? Impossible de le savoir.
Une femme sur neuf dans l'académie: voilà qui semble bien
peu prendre en compte la féminisation massive du métier d'enseignant
!
Si je vous en
informe, c'est bien sûr que mon dossier, pourtant "conséquent" bien
que mon parcours ne soit pas très classique, n'a pas été retenu,
et ce depuis 5 ans, et que je vous sais chargée d'une mission à
propos de la parité et de l'égalité des chances. Je ne vous demande
évidemment pas d'intervenir, mais d'essayer de faire en sorte que
les choses bougent un peu - peut-être pour l'an prochain ? - pour
mes collègues femmes et moi-même. On peut toujours espérer... Cordialement.
Hélène Di Martino
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