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Le PERP (Plan d'Épargne Retraite Populaire)

Issu de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites, le PERP est un nouveau produit retraite qui vient d'être créé par le gouvernement, pour inciter les Français à épargner en vue de leur retraite. Le PERP permet à chacun de se constituer un complément de revenus, disponible au moment de la retraite. Sa commercialisation est prévue en 2004 sous réserve de l'adoption du Projet de Loi de Finance 2004 et des textes d'application.

Souscrit dans le cadre d'une démarche individuelle, le PERP ne bénéficie pas d'aide financière de la part de l'employeur .

Ne confondez pas le PERP avec le PEE (Plan Epargne Entreprise) qui est un système d'épargne collective et facultative proposé au salarié par l'entreprise et avec l'aide de celle-ci. Le PEE permet au salarié de se constituer un portefeuille de valeurs mobilières. Si vous laissez placer les sommes déposées sur votre PEE pendant 5 ans, vous ne payez pas d'impôt sur le revenu sur les retraits. Cependant, sur le montant du retrait 10 % sont prélevés ( CSG/CRDS et prélèvement social de 2%).

Le PERP est lui un contrat d'assurance vie à versements libres ou programmés mais…

 
Assurance Vie
PERP
Avantage fiscaux sur les versements NON OUI, les versements effectués sur votre P.E.R.P. seront déductibles de votre revenu net imposable, dans la limite de 10 % de ce revenu pour un montant maximum de 23 500 euros.
Avances OUI NON
Sortie Possibilité de retrait total ou partiel à tout moment. Sauf cas d'invalidité, la sortie est uniquement possible au moment de la retraite
Sortie en capital OUI NON, uniquement sous forme de rente viagère, calculée en fonction de l'âge et du capital constitué
Fiscalité à la sortie Fiscalité de l'assurance vie http://vosquestions.service-public.fr/fiche/2352.htm Fiscalité identique à celle des salaires et des pensions, soit imposition à hauteur de 72% des sommes perçues (abattement de 10% et réduction de 20%).
Avantages successoraux .Avantages fiscaux de l'assurance vie. http://vosquestions.service-public.fr/fiche/556.htm En cas de décès, la rente acquise peut être reversée à un bénéficiaire en rente viagère ou en rente-éducation pour les enfants mineurs poursuivant leurs études

Inspiré d'un tableau AFER

 

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